在济宁市托欠工资怎么要

如果在济宁市遇到托欠工资的情况，可以采取以下步骤来要求支付工资：

1. 收集证据：首先要保留和收集所有相关的证据，例如工作合同、工资条、银行流水等，以证明自己的劳动关系和应得工资。

2. 和雇主沟通：可以先和雇主进行沟通，了解情况，确认是不是出现了误会或者是支付工资的延误。可以通过电话、短信、邮件等方式与雇主取得联系，尽量采取书面形式，以便留下证据。

3. 寻求帮助：如果沟通无果或者遭到恶意拖欠工资，可以寻求劳动监察部门和工会的帮助。可以拨打当地劳动监察电话，向他们咨询如何申请支付工资。

4. 提交申请：根据当地政府规定的程序，可以向劳动监察部门申请支付工资。通常需要填写申诉表格，提交相关证据，详细说明情况，并要求监察部门进行调查。

5. 调解和仲裁：劳动监察部门会调解双方，促使雇主支付工资。如果调解不成功，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种非诉讼的解决纠纷的方式，由专门的仲裁机构进行处理。

6. 追讨工资：如果仲裁判决支持申请人的请求，雇主仍然不支付工资，可以向法院申请执行，由法院强制执行雇主履行支付工资的义务。

总之，在遇到托欠工资问题时，应当及时采取行动，保留证据，与雇主进行沟通，寻求劳动监察部门和工会的帮助，并按照当地政府规定的程序进行申请和追讨工资。