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洛阳理工学院2015届毕业生冬季就业双选会举行dd-【新闻】

发布时间:2021-04-11 00:05:43 阅读: 来源:钢纤维厂家

洛阳理工学院2015届毕业生冬季就业双选会举行

8日至9日,洛阳理工学院2015届毕业生冬季就业双选会在王城校区举行,吸引了省内外500多家用人单位参与。

1、产业集聚区组团招聘,起薪稳中有升

洛阳理工学院2015届毕业生共7550人,高于2014届毕业生人数。相比之下,本次双选会参与企业数量和提供岗位数量比去年也略有增加。

洛阳理工学院党委副书记陈岩介绍,今年学校与产业集聚区展开合作,邀请了全市17家产业集聚区的企业组团参与招聘,大大提升了招聘效率,给产业集聚区发展提供了大量实用型人才。

恒生科技园运营总监助理朱宇琳介绍,此次来洛阳理工学院提供了200多个就业岗位,招聘人才涵盖电子商务、工业设计、动漫等专业,一些企业也设有行政、管理等岗位。

大部分企业所给出的起薪多在2000元到3000元,与去年相比稳中有升。邯郸金隅太行水泥有限责任公司负责人介绍,尽管目前水泥行业整体低迷,但企业仍打算招聘30余人补充岗位空缺,起薪则整体较去年上升5%左右。

2、中小企业“唱主角”,专业对口很重要

在招聘会现场,参加招聘的企业大多来自省内,省外的大中型企业数量明显偏少。

陈岩介绍,近两年,省外大中型企业来洛动辄招聘几十人甚至上百人的场面已难以见到,本地及周边城市中小企业越来越在招聘会上唱起主角。从就业情况来看,机械制造、电气自动化专业一直是招聘的“大头”,今年势头依旧不减;受水泥、玻璃等行业产业结构调整影响,材料工程类专业人才需求较往年有所下降。

陈岩认为,虽然参加招聘会的大中型企业少了,但这并不意味着毕业生职业发展机会减少。“相比大中型企业,中小企业有些岗位只要专业对口,同样有很多的锻炼机会。”陈岩表示,毕业生要及时调整心态,积极培养自己的一线工作经历,待将来有机会时再到更高的平台发展。

3、对接人才市场需求,院校向应用技术型转型

在招聘时,大部分企业对技术型人才青睐有加,延续了近年来的需求状况。焦作瑞福莱反光材料有限公司负责人介绍,由于企业招聘的职位需要深入工厂一线,他们更倾向于招聘既有扎实的专业知识,又有较强动手能力的学生。

为解决企业缺乏高素质应用技术型人才的问题,去年5月,省教育厅开展本科学校转型发展试点,目前,全省共有15所试点院校向应用技术型高校转型,洛阳理工学院为洛阳市唯一入选的高校。

陈岩介绍,与一般高校相比,应用技术型高校更加注重培养学生的动手能力,并以企业的用人需求为导向,进行授课内容的调整,通俗地说,就是培养“蓝领+白领”。在这一背景下,洛阳市未来将出现更多应用技术型人才。

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